Avaliação Estratégica de Diversidade e Inclusão|
Certifique seu compromisso com a diversidade e alcance resultados concretos e sustentáveis.
A Importância da Avaliação em Diversidade e Inclusão
Diversidade, equidade e inclusão geram pertencimento e engajamento com consequente aumento da lucratividade, produtividade, vendas e Inovação.
Conheça Algumas das referências de nossa avaliação de melhores práticas
A CertIN segue as principais normas internacionais e nacionais para garantir excelência em diversidade e inclusão
Normas Internacionais:
ISO 30415:2021 - Gestão de Diversidade e Inclusão.
BS PAS 1948:2023 - Práticas Inclusivas no Ambiente de Trabalho.
Leis Brasileiras:
Lei de Cotas (8.213/1991): Inclusão de pessoas com deficiência no mercado de trabalho.
Lei da Igualdade Salarial (14.611/2023): Dispõe sobre a igualdade salarial e de critérios remuneratórios entre mulheres e homens.
Objetivo de Desenvolvimento Sustentáveis da ONU ODS:
ODS 5: Igualdade de Gênero.
ODS 8: Trabalho Decente e Crescimento Econômico.
Diagnóstico Inicial
Levantamento das necessidades organizacionais e definição do escopo da avaliação.
Coleta de Dados e Evidências
Aplicação de questionários internos e entrevistas com líderes e grupos representativos.
Mapeamento de Conformidade
Análise de atendimento as referências.
Nosso Processo de Avaliação Estratégica
Análise Estratégica
Avaliação detalhada dos dados coletados.
Plano de Ação Personalizado
Discussões sobre ações possíveis e indicadores (KPIs).
Entrega de Relatório e Monitoramento
Apresentação do relatório completo com insights acionáveis.
Níveis do Selo CertIN
O Selo CertIN reconhece organizações que adotam as melhores práticas em Diversidade, Equidade, Inclusão e Pertencimento (DEIP).
Inicie sua jornada para a diversidade com práticas fundamentais que criam ambientes acolhedores, promovendo a equidade e a inclusão desde as bases.
Inicial: Estruturações básicas para inclusão
Avance no caminho da inclusão com práticas em desenvolvimento, focadas em integrar a diversidade de forma gradual e eficaz em todos os setores.
Desenvolvimento: Práticas em fase de implementação.
Fortaleça a cultura organizacional com a consolidação de boas práticas de inclusão, tornando a diversidade um valor intrínseco ao funcionamento da empresa.
Consolidação: Boas práticas integradas ao dia a dia organizacional.
Transforme a sua organização com a integração de práticas inclusivas no cotidiano, promovendo um ambiente corporativo mais diverso e produtivo.
Excelência: a inclusão plenamente vivenciada em cada aspecto da cultura organizacional
Comprometa-se com a Diversidade!
Certifique sua empresa e lidere pelo exemplo
A CertIN ajuda empresas a transformar diversidade e inclusão em estratégias de impacto real. Alcance resultados mensuráveis, inspire confiança em colaboradores e parceiros, e posicione sua organização como referência no mercado.
