Inicie sua jornada para a diversidade com práticas fundamentais que criam ambientes acolhedores, promovendo a equidade e a inclusão desde as bases.
Diversidade, equidade e inclusão geram pertencimento e engajamento com consequente aumento da lucratividade, produtividade, vendas e Inovação.
De aumento de Lucratividade (Gallup 2024)
De aumento de Vendas (Gallup 2024)
Levantamento das necessidades organizacionais e definição do escopo da avaliação.
Aplicação de questionários internos e entrevistas com líderes e grupos representativos.
Análise de atendimento as referências.
Avaliação detalhada dos dados coletados.
Discussões sobre ações possíveis e indicadores (KPIs).
Apresentação do relatório completo com insights acionáveis.
O Selo CertIN reconhece organizações que adotam as melhores práticas em Diversidade, Equidade, Inclusão e Pertencimento (DEIP).
Inicie sua jornada para a diversidade com práticas fundamentais que criam ambientes acolhedores, promovendo a equidade e a inclusão desde as bases.
Avance no caminho da inclusão com práticas em desenvolvimento, focadas em integrar a diversidade de forma gradual e eficaz em todos os setores.
Fortaleça a cultura organizacional com a consolidação de boas práticas de inclusão, tornando a diversidade um valor intrínseco ao funcionamento da empresa.
Transforme a sua organização com a integração de práticas inclusivas no cotidiano, promovendo um ambiente corporativo mais diverso e produtivo.
A CertIN ajuda empresas a transformar diversidade e inclusão em estratégias de impacto real.
Alcance resultados mensuráveis, inspire confiança em colaboradores e parceiros, e posicione sua organização como referência no mercado.
Kings & Queens – Transformando diversidade em estratégia para resultados sustentáveis. Gestão Estratégica de Pessoas com foco em inclusão e impacto organizacional. CNPJ: 53.299.789/0001-90
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