Na Kings & Queens, acreditamos que o verdadeiro sucesso empresarial começa com as pessoas. Desde nossa idealização em 2019, temos nos dedicado a transformar o potencial humano em resultados concretos por meio de estratégias inovadoras e sustentáveis. Nossa jornada começou com o propósito de ajudar indivíduos a descobrirem suas forças únicas, utilizando o Clifton StrengthFinder (Gallup), e evoluiu para um compromisso abrangente com a diversidade, equidade, inclusão e pertencimento (DEIP).
Nascemos da visão de nosso fundador, que trouxe sua vivência no mundo corporativo e expertise em gestão estratégica para preencher uma lacuna crítica: alinhar ações de diversidade aos objetivos estratégicos das empresas. Sabemos que promover mudanças significativas exige equilíbrio entre impacto humano e resultados tangíveis. Essa perspectiva moldou nossa identidade como consultoria especializada em gestão de pessoas e transformação cultural.
Acreditamos que o capital humano é o maior ativo de uma organização. Por isso, desenvolvemos treinamentos, mentorias e programas que empoderam líderes e equipes, fomentando a conscientização sobre diversidade e inclusão. Nossas iniciativas buscam potencializar competências e promover o crescimento sustentável, transformando a cultura organizacional e impactando positivamente a sociedade.
Valorizamos as singularidades de cada indivíduo, promovendo um ambiente onde a autenticidade é respeitada e incentivada. Trabalhamos para romper barreiras e oferecer soluções que integrem as competências únicas de cada pessoa aos objetivos organizacionais. Nosso compromisso é construir espaços inclusivos onde todos possam expressar plenamente seu SER, PENSAR, AGIR e SENTIR.
Todas as nossas soluções são projetadas para atender às necessidades reais dos nossos clientes. Priorizamos a sustentabilidade organizacional, entregando estratégias que combinam excelência técnica e impacto humano, com resultados tangíveis que maximizam o retorno sobre investimento (ROI).
Aplicamos metodologias modernas e sustentáveis que promovem a integração de diversidade, equidade, inclusão e pertencimento (DEIP) em todos os subsistemas de recursos humanos. Nosso trabalho está alinhado aos Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS) da ONU, contribuindo para metas como igualdade de gênero (ODS 5), trabalho decente e crescimento econômico (ODS 8) e redução das desigualdades (ODS 10).
Proporcionar às organizações ferramentas e estratégias que promovam a equidade em práticas salariais, recrutamento e seleção, planos de carreira, políticas internas e ações de acessibilidade, assegurando impacto positivo e sustentável para as pessoas e para o negócio.
Conduzir todas as nossas atividades com integridade, mantendo um diálogo aberto e transparente com nossos clientes, parceiros e colaboradores. Nosso compromisso com a ética e a responsabilidade social é a base para a criação de soluções justas e sustentáveis.
A Origem – Descobrindo o Valor do Ser
Em 2019, nasceu a Kings & Queens com um propósito claro: auxiliar pessoas a reconhecerem seu valor único. Com ferramentas como o Clifton StrengthFinder (Gallup) e a visão de um fundador experiente em gestão e estratégia, começamos nossa jornada para conectar o potencial humano às metas organizacionais.
Crescimento – Aliando Diversidade e Resultados
Ao longo dos anos, percebemos que ações de diversidade precisam estar alinhadas à visão estratégica das empresas para gerar impacto sustentável. Foi essa percepção que nos impulsionou a criar soluções inovadoras e integradas, mostrando que diversidade não é custo, mas sim investimento com retorno garantido.
Futuro – Construindo uma Cultura Inclusiva
Hoje, a Kings & Queens é referência em criar soluções que conectam pessoas e resultados. Continuamos a transformar ambientes organizacionais, promovendo diversidade, equidade e inclusão como pilares para o desenvolvimento humano e o crescimento sustentável das empresas.
Liderança – Empoderando Pessoas, Transformando Negócios
A Kings & Queens acredita que a verdadeira transformação começa com lideranças conscientes. Por isso, dedicamos nossos esforços para capacitar líderes a valorizar a diversidade, inspirar equipes e alinhar potencial humano com estratégias organizacionais, construindo empresas mais inclusivas e inovadoras.
Kings & Queens – Transformando diversidade em estratégia para resultados sustentáveis. Gestão Estratégica de Pessoas com foco em inclusão e impacto organizacional. CNPJ: 53.299.789/0001-90
Telefone: (21)96632 7227
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