Recrutamento e Seleção

Sou Candidato
Estou Contratando

Definição de Perfis e Mapeamento de Talentos

Desenvolvemos descrições de cargos alinhadas aos valores da diversidade e eliminamos vieses de gênero e outros estereótipos, garantindo mais precisão e equidade.

Analisamos profundamente as necessidades de cada vaga para criar perfis completos e detalhados, que vão além das qualificações técnicas. Nosso mapeamento inclui habilidades comportamentais e culturais, assegurando que os candidatos escolhidos estejam alinhados às metas e valores da sua organização.

Recrutamento Estratégico

Priorizamos o retorno sobre investimento (ROI), conectando talentos que impulsionam produtividade, inovação e engajamento da equipe.

Adotamos uma abordagem estratégica que considera o impacto direto dos novos colaboradores na produtividade e inovação da empresa. Nosso foco é identificar profissionais com o perfil ideal para fortalecer equipes, impulsionar projetos e aumentar o retorno sobre investimento.

 

Acompanhamento Pós-Seleção

Realizamos o monitoramento contínuo do desempenho e adaptação dos novos contratados, promovendo ajustes e garantindo o sucesso da integração.

Nosso compromisso não termina na contratação. Monitoramos a adaptação dos novos colaboradores e fornecemos suporte contínuo para ajustar expectativas e alinhar objetivos, promovendo uma integração eficiente e resultados consistentes para sua equipe.

Processos Inclusivos

Oferecemos suporte para adaptar políticas de recrutamento e integração, promovendo acessibilidade e inclusão desde o primeiro contato até o onboarding.

Acreditamos que a inclusão começa na seleção. Ajustamos políticas e práticas de recrutamento para assegurar acessibilidade e acolhimento desde o primeiro contato. Nossos processos inclusivos promovem um ambiente de trabalho onde todos têm a chance de crescer e contribuir igualmente.

 

Destaques dos Nossos Serviços

Na Kings & Queens Consultoria e Treinamentos, o Recrutamento e Seleção ultrapassa a simples tarefa de preencher vagas disponíveis. Nosso objetivo é criar conexões genuínas e significativas entre talentos e oportunidades, garantindo que cada contratação contribua para o crescimento sustentável das organizações. Trabalhamos com processos altamente estratégicos e inclusivos, desenhados para atender às demandas exclusivas de cada empresa, promovendo alinhamento cultural, técnico e comportamental. Nosso compromisso é garantir que cada etapa do recrutamento seja pautada por critérios justos e equitativos, sempre com foco na criação de equipes diversificadas, engajadas e preparadas para enfrentar os desafios do mercado atual.

Saiba Mais

Como Fazemos Diferença no Recrutamento e Seleção?

Conectando Talentos às Oportunidades Certas

Personalização Total
Diversidade e Inclusão no Centro
Ferramentas Inovadoras

Processos Alinhados à Cultura e Valores da Sua Empresa

Cada etapa do processo é cuidadosamente desenhada para refletir os valores, cultura e necessidades específicas da sua organização. Realizamos um mapeamento detalhado de competências, analisando os comportamentos e habilidades mais relevantes para cada vaga e departamento. Nosso objetivo é assegurar que as contratações não apenas preencham as funções necessárias, mas também contribuam para a construção de equipes coesas e alinhadas à visão estratégica da empresa.

Garantindo Equidade em Cada Etapa do Processo

Priorizamos a criação de processos seletivos inclusivos e justos, utilizando ações afirmativas e práticas como recrutamento às cegas para reduzir vieses inconscientes. Nossa metodologia é baseada em princípios sólidos de diversidade, equidade, inclusão e pertencimento (DEIP), assegurando que todos os candidatos, independentemente de seu histórico ou grupo demográfico, tenham as mesmas chances de se destacar e conquistar as oportunidades certas.

Tecnologia e Modernidade no Processo Seletivo

Utilizamos ferramentas tecnológicas avançadas para otimizar o processo de recrutamento e seleção. Essas tecnologias nos permitem garantir maior agilidade e eficiência, desde a triagem inicial até as entrevistas finais. Além disso, nossas metodologias inovadoras asseguram que as decisões sejam embasadas em dados, oferecendo maior precisão e assertividade na escolha dos candidatos ideais para sua organização.