Explore como a neurodiversidade transforma diferenças em potencial, promovendo inovação, inclusão e estratégias eficazes para equipes e organizações.

De acordo com uma pesquisa da Glassdoor, aproximadamente 80% dos millennials afirmam que não se candidatariam a um emprego se acreditassem que a empresa tinha disparidade salarial de gênero.

A Geração Z (nascidos entre 1997 e 2012), a primeira a crescer inteiramente na era digital e viver a transição para o virtual com uso da Inteligência Artificial enquanto se preparavam para entrar no mercado de trabalho, está iniciando suas atividades profissionais com habilidades e perspectivas únicas sobre liderança.